Duurzame groei begint bij mensen die lekker in hun werk zitten
Bloeiwerkplaats combineert HR-expertise, organisatiepsychologie en vitaliteitskunde om organisaties te helpen ontwikkelen op een manier die werkt, voor vandaag én voor de lange termijn.
Maak kennis
Introductie
Herken jij dit?
Wanneer je medewerkers in dienst hebt, zul je onherroepelijk te maken krijgen met allerlei personele zaken waar je aan moet denken. Zo spreek je iets af over arbeidsvoorwaarden en betaal je je medewerker salaris. De medewerker wil soms verlof, komt met vragen over regelingen en mogelijkheden of wordt ziek. Ook vanuit wet- en regelgeving heb je bepaalde zaken te regelen, denk bijv. aan wetgeving op het gebied van Arbo of verplichtingen vanuit een CAO waar je onder valt. Allerlei onderwerpen en vraagstukken waar je wel wat mee moet, maar waar je mogelijk de expertise en/of de tijd niet voor in huis hebt.
Wanneer je medewerkers in dienst hebt, zul je onherroepelijk te maken krijgen met allerlei personele zaken waar je aan moet denken. Zo spreek je iets af over arbeidsvoorwaarden en betaal je je medewerker salaris. De medewerker wil soms verlof, komt met vragen over regelingen en mogelijkheden of wordt ziek. Ook vanuit wet- en regelgeving heb je bepaalde zaken te regelen, denk bijv. aan wetgeving op het gebied van Arbo of verplichtingen vanuit een CAO waar je onder valt. Allerlei onderwerpen en vraagstukken waar je wel wat mee moet, maar waar je mogelijk de expertise en/of de tijd niet voor in huis hebt.
Zoek je een ervaren, betrouwbare HR partner die met je meedenkt, spart en ondersteunt waar nodig, waarbij HR waarde toevoegt en niet voelt als bureaucratisch en controlerend?
Wil jij jouw organisatie verder brengen op het gebied van HR, maar ontbreekt de expertise of capaciteit om dit goed en duurzaam op te pakken?
Wil je het HR-beleid, de systemen of HR-instrumenten binnen je organisatie verder professionaliseren, maar merk je dat het nog ontbreekt aan visie, richting en samenhang?
Of voel je dat HR onderwerpen binnen je organisatie te veel bij toeval en ad-hoc worden opgepakt, terwijl je eigenlijk vooruit zou willen kijken in plaats van steeds achter de feiten aan te lopen?
Zoek je een ervaren, betrouwbare HR partner die met je meedenkt, spart en ondersteunt waar nodig, waarbij HR waarde toevoegt en niet voelt als bureaucratisch en controlerend?
Wil jij jouw organisatie verder brengen op het gebied van HR, maar ontbreekt de expertise of capaciteit om dit goed en duurzaam op te pakken?
Wil je het HR-beleid, de systemen of HR-instrumenten binnen je organisatie verder professionaliseren, maar merk je dat het nog ontbreekt aan visie, richting en samenhang?
Of voel je dat HR onderwerpen binnen je organisatie te veel bij toeval en ad-hoc worden opgepakt, terwijl je eigenlijk vooruit zou willen kijken in plaats van steeds achter de feiten aan te lopen?
Zoek je een ervaren, betrouwbare HR‑partner die met je meedenkt, spart en ondersteunt waar nodig, waarbij HR waarde toevoegt en niet voelt als bureaucratisch en controlerend?
Wil jij jouw organisatie verder brengen op het gebied van HR, maar ontbreekt de expertise of capaciteit om dit goed en duurzaam op te pakken?
Wil je het HR-beleid, de systemen of HR-instrumenten binnen je organisatie verder professionaliseren, maar merk je dat het nog ontbreekt aan visie, richting en samenhang?
Of voel je dat HR onderwerpen binnen je organisatie te veel bij toeval en ad-hoc worden opgepakt, terwijl je eigenlijk vooruit zou willen kijken in plaats van steeds achter de feiten aan te lopen?
Dan ben je bij Bloeiwerkplaats aan het juiste adres. Vanuit mijn achtergrond in HR, organisatiepsychologie en vitaliteitskunde help ik organisaties hun HR-onderwerpen professioneel, transparant en mensgericht vorm te geven, zodat medewerkers kunnen floreren en de organisatie duurzaam succesvol kan blijven.
Bekijk het aanbod
Zo help ik jou
Wat ik voor je doe
Ik geloof in een werkwereld waarin het succes van een organisatie mogelijk wordt gemaakt door medewerkers die goed in hun werk zitten. Waar medewerkers geen ‘resources’ zijn, maar autonome professionals die graag bij willen dragen, die verantwoordelijkheid willen en kunnen nemen, die zich graag ontwikkelen en die zich verbonden willen voelen met hun collega’s en hun werkgever. Een werkwereld waar HR geen controlefunctie heeft of onnodig regels en procedures toevoegt, maar een ondersteunend, transparant en strategisch fundament biedt onder mensgericht leiderschap.
Ik help organisaties, van start-up tot MKB, om hun personele zaken zo te ontwerpen en organiseren dat het past bij de organisatie. Vanuit een mensgerichte visie, zodat zowel de organisatie als medewerkers op een gezonde en duurzame manier kunnen ontwikkelen.
Loop jij tegen vraagstukken aan als:
Hoe zorgen we dat HR echt bijdraagt aan het welzijn en succes van onze organisatie en niet voelt als een “moetje”?
Hoe stimuleren we eigenaarschap, vertrouwen en ontwikkeling in plaats van te vervallen in controle?
We groeien hard, hoe richten we onze HR-zaken toekomstbestendig in op een manier die past bij onze organisatie?
Wat zijn de basics die we gewoon goed geregeld moeten hebben op het gebied van HR en waar kan HR daarnaast echt toegevoegde waarde leveren voor onze medewerkers en organisatie?
Hoe behouden we onze cultuur en verbondenheid terwijl we snel groeien en steeds meer mensen aannemen?
Bloeiwerkplaats helpt je deze vraagstukken te vertalen naar een helder, transparant en mensgericht HR‑fundament dat werkt voor zowel organisatie als medewerkers.
Wat anderen over mij zeggen
Testimonials
"Als je Anne iets vraagt weet je dat het goed komt. Hoe complex het ook lijkt te zijn, ze bijt zich er in vast en zoekt het uit tot het opgelost is. Dat geeft een geruststellend gevoel. Daarnaast straalt ze rust, warmte en vertrouwen uit en dat is in het HR vak belangrijk maar ik kan me voorstellen dat haar rol als stervensbegeleider nog veel belangrijker is. Ik zou haar voor beide rollen dan ook van harte aanbevelen en als ik een HR collega zoek zal ik haar zeker benaderen!"
Anne-Marie Lakenman-Uythoven | Interim HR Manager Hilverzorg
Hoe we samenwerken
Kies wat bij je past
Een samenwerking start altijd met een kosteloze kennismaking. Ik kom graag bij je langs om je te ontmoeten, je organisatie te leren kennen en te horen wat je bezig houdt. Wanneer het klikt en ik iets voor je kan en mag betekenen, kunnen we op verschillende manieren samenwerken. We kijken samen wat het beste bij jouw vraag en behoefte past.
1. HR Project
Sterke basis in HR
Voor organisaties die HR willen professionaliseren met een duidelijke kop en staart. We bouwen aan structuur, helder beleid en praktische implementatie, vaak met betrokkenheid van of in samenspraak met je medewerkers.
Denk aan projecten op het gebied van:
Implementatie van een HR‑systeem
Vormgeven van beleid
Medewerkerstevredenheid
Arbo en vitaliteit
Ontwikkeling en performance
Reorganisatie
Strategische personeelsplanning
Onboarding
Cultuur en leiderschap
Vooraf afgesproken op basis van ureninschatting.
Prijs op maat
2. HR FLEX
Flexibele HR-hulp
Voor organisaties die af en toe extra ondersteuning of een sparringpartner nodig hebben. Je zet alleen uren in wanneer je behoefte hebt aan wat extra HR hulp.
Voorbeelden:
Sparren over HR vraagstukken met directie, leidinggevende of HR-medewerker
Begeleiding bij individuele vraagstukken op het gebied van verzuim, functioneren en ontwikkeling
Updaten of aanscherpen van beleid of andere documenten
Kleine HR‑projecten
Strippenkaart beschikbaar in 5, 10 of 20 uur, te gebruiken binnen 3 maanden.
Vanaf €575 excl. btw
3. HR Partner
Structurele HR-begeleiding
Voor groeiende organisaties die wel behoefte hebben aan vaste senior HR begeleiding, maar geen behoefte hebben aan (nog) een interne, vaste HR functie.
Mogelijke activiteiten:
Periodiek HR overleg met directie, MT of HR-medewerker
Structureel advies en opvolging
Coaching van leidinggevenden op thema’s als mensgericht leiderschap en cultuurontwikkeling
Coaching van meer junior HR-medewerker
Begeleiding bij individuele vraagstukken op het gebied van verzuim, functioneren en ontwikkeling
Prijs op maandbasis. Beschikbaar vanaf 4 uur per maand.
Vanaf €440 excl. btw
Drie concrete projecten
Voorbeelden uit de praktijk
Benieuwd hoe een HR Project er in de praktijk uitziet? Lees hier drie voorbeelden van vraagstukken waar ik organisaties mee heb geholpen.
Naar de praktijkvoorbeelden
Gratis HR Quickscan
Heb jij alles al goed op orde?
Download hier een gratis een vrijblijvende quickscan en zet in een paar minuten op een rij hoe je organisatie ervoor staat: van de wettelijke basis die simpelweg geregeld moet zijn, tot de vraag of jullie visie en cultuur medewerkers echt in hun kracht zetten. Kom je tot de conclusie dat er nog het een en ander te verbeteren valt? Dan ga ik daarover natuurlijk graag met je in gesprek.
Download de HR Quickscan
Wie ik ben
Over mij
Met ruim 15 jaar ervaring in verschillende HR rollen heb ik een stevig fundament opgebouwd in het ontwerpen, implementeren en professionaliseren van HR beleid, instrumenten en processen. Binnen grote internationale organisaties, MKB-bedrijven en scale-ups en in verschillende sectoren zoals de financiële sector, zakelijke dienstverlening, metaal & techniek, zorg, kinderopvang en het primair onderwijs deed ik brede kennis en ervaring van het HR-vak op. Door de diverse HR-functies die ik heb bekleed, schakel ik makkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
Mijn achtergrond in organisatiepsychologie en vitaliteitskunde (toegepaste motivatiewetenschappen) zorgt voor een mensgerichte blik. Ik geloof dat effectief HR pas echt werkt wanneer het zowel organisatiebelangen als medewerkers ondersteunt in een betrokken, transparante en stimulerende omgeving.
Als mens hecht ik waarde aan authenticiteit, integriteit, rechtvaardigheid en persoonlijke ontwikkeling. Ik werk graag op plekken waar mensen zichzelf mogen zijn.
Mensgericht HR voor duurzame groei
Over Bloeiwerkplaats
Bloeiwerkplaats is gevestigd op het Hembrugterrein in Zaandam, een gebied met een rijke geschiedenis waarin industriële kracht en creatieve ontwikkeling samenkomen. Het monumentale fabriekspand waarin Bloeiwerkplaats is gevestigd, droeg oorspronkelijk de naam ‘Werkplaats A11’. Vandaag de dag deel ik deze ruimte met Spreken voor publiek en staat deze plek in het teken van groei en ontwikkeling van mensen.
Waarom kiezen voor Bloeiwerkplaats?
Professioneel én mensgericht HR‑fundament
Eerlijk en uitlegbaar HR‑beleid
Extra HR‑capaciteit alleen wanneer je dat nodig hebt
Heldere tarieven zonder verrassingen
Een partner op operationeel, tactisch én strategisch niveau
Mens
Werk
Vitaliteit
Contact
Laten we kennismaken
Een kennismaking is altijd kosteloos. Vertel me wat jullie bezig houdt, dan kijk ik graag hoe ik kan bijdragen.
Contactgegevens
Wagenmakerij 1N
1105 SG Zaandam
T. +31 (0)6 2110 5676
E. info@bloeiwerkplaats.nl
KVK: 81299567
Btw-id: NL003557360B41
LinkedIn: annelankhaar